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2020年贵州省六盘水市公安局面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员工资及福利待遇

来源:   2020/5/22 20:53:22   【易考吧警法考试考试网   求助登记   网上培训
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  1.拟聘用的交通管理警务辅助人员根据报考职位,由六盘水市公安交通管理局政治处统筹安排到相关部门后,由相关用人部门安排具体工作岗位并具体负责实施考核。

  2.聘用的警务辅助人员为非人民警察身份人员,实行劳动合同制管理,劳动合同5年一签,试用期2个月,试用期考核不合格的予以解聘。聘期满5年,年度考核、聘期考核合格,自愿留任的续签合同。

  3.劳动报酬:试用期发放基础工资,试用期满后执行基础工资+岗位补贴。对年末在册人员,另行一次性核发绩效考核奖。

  (1)基础工资:1790元/月(含个人承担的社会保险部分)。

  (2)岗位补贴:1210元/月,按每月22个工作日,每日55元标准,根据各用人部门上报的出勤情况核发。公休期间享受与正常工作期间相同的岗位补贴。

  (3)绩效考核奖:对年末在册辅警,按照当年在岗时间、月均200元基础标准,根据用人部门对其年度考核情况进行浮动,年终一次性发放。

  年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个评定等次。评定为优秀等次的,在基础标准上,另行一次性奖励1000元;评定为称职等次的,按基础标准发放;评定为基本称职等次的,按基础标准减半发放,连续两年评定为基本称职的,与其解除劳动合同;评定为不称职等次的,取消年终一次性绩效考核奖,并与其解除劳动合同。

  辅警薪酬实行动态调整。在保证月薪不低于当地月最低工资标准的前提下,如遇当地月最低工资标准政策变化,将及时调整薪酬构成标准。

  4.保险待遇:按照我市有关规定缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险,办理人身意外伤害综合险。

  5.不享受住房公积金、职业年金、市直机关目标考核奖等待遇。



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